【Python × 年収アップ】スクリプト経験だけで“ハイクラス転職”が叶った理由

「え？そんな経験でも転職できるの？」と思ったあなたへ

「自動化スクリプトを書いただけで、転職市場で高評価？」「フレームワークも知らないのに？」
そんな声が聞こえてきそうですが、これは実際に起こった話です。

派手な開発経験がなくても、“日々の業務改善”にPythonを使っていたエンジニアが、年収400万 → 650万のハイクラス転職に成功した理由を、実例とともにお届けします。

Pythonによる自動化スクリプトは、単なる技術ではなく「業務改善の実績」として評価されました。
面接官からのコメント

「業務に根差したスクリプトが書ける人は、クライアントの課題にも強い」
「システム全体を組む力より、まず“改善を進められる人”が欲しかった」

転職者が作成したのは、以下のような小さなツール

こうした“現場発の工夫”は、「即戦力」ではなく「即改善」として歓迎されました。

Pythonスキルそのものではなく、「どんな業務課題を、どう改善したか」が面接での勝負ポイントでした。

選んだ企業は、SIerやアプリ開発会社ではなく、「業務改善 × コンサル」に注力する企業。Pythonスクリプトのような「軽量な自動化」がクライアントにも喜ばれるため、相性が抜群だったのです。

GitHubではなく、社内で使っていた自動化スクリプトの概要・工夫点・導入効果をまとめた資料を用意したことで、経験を“見える化”しやすくなりました。

そんなふうに思っている方も、実際に成果を出しているなら、それは間違いなく武器になります。
特にPythonを使った自動化スクリプトは、汎用性が高く、多くの企業で評価されやすいです。

もしあなたが、

なら、すでに“市場で通用する価値”を持っている可能性があります。

✅ 自分のスキルを客観評価したい方は、以下のページも参考にしてください。