はじめに|「スキルはある。でも転職に踏み出せない」あなたへ
- 長年エンジニアとして働き、技術には自信がある
- 今の職場に不満はあるが、人間関係や責任で辞めにくい
- 「辞めるときに揉めたらどうしよう」「本当に次があるのか…」
そんなモヤモヤを抱えたまま、時間だけが過ぎていませんか?
でも、あなたの“技術力”は十分に武器になります。
あとは「安心して辞める準備」さえできれば、未来は変えられます。
本記事では、そんなあなたに向けて
技術者のための“安心転職”ロードマップをわかりやすく解説します。
STEP1|自分の「市場価値」を見える化する
◆まずはスキルの棚卸しから
今持っているスキルを、具体的な言葉に落とし込んでいきましょう。
スキル項目 | 棚卸しのヒント |
---|---|
使用言語 | Java、Python、VBA、SQLなど |
フレームワーク | Spring、Django、React、Vueなど |
業務経験 | 要件定義、設計、実装、テスト、運用保守 |
実績 | 業務効率化、自動化ツール開発、プロジェクトリードなど |
✅ ポイント:自分では当たり前だと思っている経験が、他社では“即戦力”
STEP2|転職市場をリサーチし、自信をつける
- doda・レバテック・Greenなどで希望条件に合う求人をチェック
- 年収、働き方(リモート可・副業可)、案件内容などを確認
- エージェントに登録して、「自分のスキルにどれくらいの価値があるか」を客観的に聞いてみる
✅ 非公開求人やスカウトを見れば、自信が湧いてくる
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STEP3|退職リスクに備える「安心プラン」
◆なぜ人は「辞めづらい」と感じるのか?
- 上司に言い出しにくい
- 有休消化させてもらえない
- 引き継ぎで退職がズルズル延びる
- 精神的に対立するのがつらい
そんなときは、「退職代行」も一つの手段です。
弁護士法人ガイア法律事務所なら
- 法律に則った退職が可能
- 有休取得や未払い残業代の相談もOK
- 上司と直接話す必要ゼロ
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STEP4|「辞めてから探す」は最終手段。二重の備えで安心転職
◆転職活動は在職中にスタートしよう
在職中にやるべき準備は以下の通り:
- 履歴書・職務経歴書を更新
- スキル棚卸し+ポートフォリオ整備(GitHub/Notion活用)
- 平日夜や土日で面接対応が可能か確認
- エージェントとの面談を複数受けて「比較」
✅ 理想は、内定が出てから退職届を出すこと
→精神的にも経済的にも安心感が違う
STEP5|「本当に辞めたい」と思ったら迷わず行動を
もしあなたが、
- 心がすり減っている
- 自分を過小評価されていると感じる
- このままではキャリアが頭打ちだと思う
そう感じているなら、今が変化のチャンスです。
安心して辞める準備を整え、次のステージへ進みましょう。
おわりに|技術者の未来は「決断」と「準備」で変わる
あなたには、積み上げた技術があります。
そして今、辞めづらさの中で悩んでいるなら、
それは「キャリアを真剣に考えている証拠」です。
あとは、安心して転職できる準備を一歩ずつ整えるだけ。
- スキルの棚卸し
- 転職市場のリサーチ
- 退職トラブルへの備え
この3つを押さえれば、不安はグッと軽減できます。