「VBAなんて評価されない」…と思っていませんか?
「VBAはもう古い」「属人化しやすくて使えない」
そんな声がある一方で、実際にはVBAで年収100万円アップを勝ち取った人もいます。
VBAはまだまだ現場で重宝されており、業務改善スキルとして転職市場でも“即戦力”評価される技術です。
この記事では、VBAスキルが評価されて年収アップを実現したリアルな転職事例と、
あなたが次にとるべき行動=「キャリアアップ戦略」について解説します。
【実例紹介】30代前半・営業事務 → IT部門に異動&転職成功|年収100万円アップ
■プロフィール
- 年齢:32歳
- 前職:メーカーの営業事務(Excel業務が中心)
- 転職後:IT系企業の業務改善部門
- 年収:380万円 → 480万円
■VBAで評価された実績
この方は、前職で手動処理されていた受注データの集計業務を、VBAで自動化。
・毎日2時間かかっていた作業を10分に短縮
・部内でVBAマクロの共有テンプレートを展開し、全社的に工数削減に貢献
こうした成果が社内評価につながり、異動後に転職エージェントからのスカウトが急増。
実際の転職活動では、「VBAによる業務効率化の実績」が面接で高評価となり、年収100万円アップで内定を獲得しました。
なぜVBAスキルが今でも転職に有利なのか?
✅ 1. Excel業務が残る企業は多い
多くの企業でExcel業務は依然として残っています。
IT化が進んでも、現場の最終出力がExcelである限り、VBAによる効率化は即戦力スキルとして見られます。
✅ 2. ノーコードやRPAとの架け橋になれる
VBA経験者はPower Automate や UiPath などの自動化ツールへのキャッチアップが早いとされ、
業務改善の“橋渡し人材”としても重宝されています。
✅ 3. 「実績」が数字で語れる
作業時間の短縮や工数削減など、成果が明確なためアピールしやすいのが大きな強み。
企業側も「導入効果」がイメージしやすく、評価につながります。
【診断付き】あなたのVBAスキル、転職市場ではどう評価される?
VBAスキルを活かしたいけれど、自分の実力が通用するか不安…
そんな方には、「スキル×年収」診断ツールの活用をおすすめします。
- ✅ あなたの技術力を客観評価
- ✅ 強み・弱みを明確化
- ✅ 高年収を狙えるポジションとのマッチ度をチェック
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【まとめ】次に踏み出すべきは「転職準備」ではなく「市場評価」
今の職場で評価されていないからといって、あなたの技術が価値がないわけではありません。
特にVBAのような“現場改善型スキル”は、評価される職場に移ることで一気に年収もポジションも変わる可能性があります。
今すぐ転職しなくても構いません。
まずは、「自分の技術にどれくらいの市場価値があるのか」を知るところから始めてみませんか?